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Gestione dei conflitti e Mediazione

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Premio per la pace “Giuseppe Dossetti”

Febbraio 13th, 2008 by AssociazioneQuos

Il Comune di Cavriago, la Regione Emilia-Romagna, la Provincia di Reggio Emilia, il Comune di Reggio Emilia, la Fondazione “Scuola di Pace di Monte Sole” in collaborazione con il Centro Studio e Lavoro “La Cremeria” promuovono la terza edizione del:

 

Premio per la pace Giuseppe Dossetti

 

con l’obiettivo di promuovere e diffondere la cultura della pace, intesa come cultura dei diritti della persona, della solidarietà sociale, della democrazia e del dialogo tra i popoli.

 

Il premio, è rivolto a cittadini o associazioni residenti o con sede sul territorio nazionale, che negli ultimi tre anni abbiano compiuto “azioni di pace” coerentemente con i principi affermati da Giuseppe Dossetti nella sua vita.

 

Al vincitore sarà consegnato un premio in denaro di € 5.000,00 nel corso della cerimonia che si svolgerà a Cavriago nel maggio del 2008.

 

Per presentare la propria candidatura è necessario compilare l’apposito formulario e inviarlo, entro l’8 marzo 2008, alla segreteria organizzativa del premio, presso il Centro Studio e Lavoro “La Cremeria” di Cavriago (Via Guardanavona 9, 42025 Cavriago (RE), email: info@csl-cremeria.it, telefono: 0522/576911, fax 0522/575869).

 

Per i progetti inviati tramite posta ordinaria farà fede il timbro postale.

 

Bando del premio e formulario per la presentazione sono scaricabili dal sito del centro

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Elezioni USA e gestione dei conflitti

Febbraio 7th, 2008 by AssociazioneQuos

Grande Lum, nel suo articolo apparso sul sito mediate.com afferma che nella scelta del prossimo presidente degli Stati Uniti bisogna prestare molta attenzione anche alla sua competenza nella gestione e risoluzione dei conflitti.

Lo stesso Lum presenta quattro qualità che dovrebbe avere il nuovo presidente:

  1. Equilibrio tra competizione e collaborazione
  2. Utilizzare il conflitto come un cammino anziché gestirlo semplicemente
  3. Comprendere il conflitto da diversi punti di vista e gestirlo applicando efficacemente il problem solving
  4. Sentirsi comodo con sé stesso

Scusate per la traduzione.

 

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